転職の志望動機

志望の動機というのは、転職の際の面接時に必ず質問されます。
「何故この仕事をしようと思ったのか?」「働きたいと思った理由は何なのか?」 「当社に応募した理由は?」というような事です。質問の意図は何なのか?とい う事を把握しましょう。

どうして転職してまで、その仕事をしたいのか？という事を探る質問をした場合、 応募者が答える志望動機から応募者自身の適正と希望している仕事の中身を応募 者がどれだけ理解しているのか？という事が分かるようです。

どこの会社でも、採用したら長く勤務してもらいたいと思っているので、 未経験の仕事に転職したいと思っている人には、今までの仕事をやめて 新たな仕事をはじめてみようと思った理由や志望動機をしつこく聞かれる ことになるでしょう。

また、今までとは違う業界から転職する人や、今までの経験を生かした転職の場合 にも、何故この業界を選んだのか?という新卒の時点に戻った質問をされる事でしょう。
この質問の狙いは、仕事や会社選びの動機の裏づけを見極める事が狙いのようです。

すなわち、志望している業界への関心がどのくらいあるのか、これまでの仕事に 対してどのくらい理解しているのかという事を把握する為に、志望している業界 の動向をどれだけ把握しているのか？という事を質問する事で分かるのです。

また、応募者が何を会社に求めて転職しようとしているのか？転職先の会社に どれくらいの興味をもっているのか？という事を探る為に問う志望動機の質問 なのです。
つまり、会社に対しての知識や理解をどれだけもっているかで、会社 への関心の度合いが分かるというものなのです。